Springman čaj od 2023. godine Sastanak friendship-a Pearl River Delta pričvršćivač za tehnički radnici u gradu Huangjiang, Grad Huangjiang, Grad Dongguan. Naša kompanija je učestvovala na ovoj večernjoj zabavi kao predstavnik industrije.
Industrija se brzo razvija, popraćena nedostatkom tehničkog osoblja, koji proizlazi iz pristranosti većine ljudi prema industriji učvršćivača "umorna, prljava i siromašna". Preduzeća ne pridaju značaj za kultivaciju tehničkih talenata, postoji nedostatak visokih tehničara, radnici su preopterećeni i ne vredni, prihod se povećava, ali ne primaju univerzalno poštovanje u društvu. Na primjer, nakon 20, 30, ili 40 godina u industriji, još uvijek sam vješt radnik i nema standarda za mjerenje moje tehničke sposobnosti. Ubuduće to neće biti visokotehnološke ili takozvane zapadne zemlje koje će pobijediti prerađivačku industriju. Umjesto toga, neće biti novog unosa krvi u proizvodnim poslovima, a kamoli sami industrijski radnici. Trenutno postoji ozbiljan nedostatak kvalificiranih talenata i drugih industrijskih radnika.
Dongguan Yuhuang Technology Co. Istovremeno se snažno zagovara poštujući rad, znanje i talente, a također jača uzgoj talenata i promociju duha zanata, što je jedini način zaštite prava radnika i interesovanja, neka se duh izrade u zatvorenu industriji. Duh "vijka", koji je voljan biti običan, posvećen, uporan i marljiv, istinski je prikaz našeg poslovanja. Samo radeći ono što radimo, voleći ono što radimo, i bušenjem onome što radimo, na osnovu vlastitih dužnosti, radimo svoju pažnju i nastojimo postati stručnjak za snagu noktiju "i" bušenje ", možemo li poboljšati vrijednost tehničkih radnika u industriji.
Čvrsto se pridržavajte ideala i vjerovanja, pridržavajte se duha vijka za učenje i prevozite se duhom zanata. Molimo nemojte podcjenjivati vijak. Vijak ima mnogo vrijednih raspoloženja, poput duha posvećenosti, duha istraživanja, upornosti, duha suradnje, duha posvećenosti i duha adaptacije. To je ono što preduzeća danas cijene i potrebno je i održavati veliki sistem preduzeća. Samo zamislite, šta bi bio sistem bez posvećenosti vijka? Jezgra posvećenosti je nesebičnost, što doprinosi jedinstvu i razvoju preduzeća. Ako su zaposleni spremni nesebično raditi za kompaniju, kompanija će se i dalje kretati prema uspjehu.
Grupa ljudi, jedan život, jedno, jedan, jedan san, usredsredio se oko tehničkih radnika, rade zajedno da doprinese vlastitu snagu u industriji učvršćivača.
Pošta: Apr-26-2023
